Gouvernement de l'Ontario - Ministère des Services gouvernementaux et des Services aux consommateurs

Aperçu général

Un nouveau plan d'évaluation des emplois de direction (MJEP) est entré en vigueur pour les gestionnaires et les spécialistes non-négociateurs de la Division des services des ressources humaines et de la Direction de la gestion du programme des ressources humaines à compter de novembre 2017 (rétroactivement au 1er avril 2017). Le nouveau plan introduit de nouvelles initiatives pour améliorer la plate-forme .Net actuelle et l'apparence du portail GoJobs actuel.

GoJobs est le portail public en ligne de Carrières dans la fonction publique de l'Ontario, qui publie des offres d'emploi et propose des services et des opportunités de carrière pour la province de l'Ontario. Les citoyens de l'Ontario peuvent avoir accès quotidiennement aux postes disponibles et créer un profil d'utilisateur, parcourir et postuler à l'un des centaines d'offres d'emploi publiées.

Pour aligner eCareers sur les exigences des clients, des modifications du système ont été introduites à compter du 14 novembre 2017. Les modifications ont notamment consisté à modifier l'apparence et la convivialité du portail des emplois, la plateforme .Net et certaines fonctionnalités. modifications du contenu, création de nouveaux rapports de fichiers de concours actifs avec les nouveaux codes de poste et les échelles de salaire correspondantes.

A propos du client

La fonction publique de l’Ontario (FPO) est un des plus importants employeurs de la province; en effet, elle emploie plus de 60 000 personnes. Nous offrons un large éventail de possibilités de carrières gratifiantes et intéressantes aux quatre coins de l’Ontario. Nous accueillons favorablement les nouvelles idées et les nouvelles personnes, nous encourageons l’apprentissage et le développement et nous savons comment récompenser la réussite. Nous offrons des emplois stimulants ainsi qu’une rémunération et des avantages sociaux concurrentiels.

Le gouvernement de l’Ontario assume de grandes responsabilités pour le bien-être de l’Ontario, des Ontariennes et des Ontariens. Du fait des nombreux secteurs d’activité dans lesquels œuvre le gouvernement, la FPO offre un remarquable éventail de possibilités de carrières prometteuses. Nous employons des biologistes et des avocats, des analystes et des conseillers en politiques, des travailleurs sociaux et du personnel infirmier, des mécaniciens et des analystes de systèmes, des commis comptables et des économistes, des planificateurs urbains et des pompiers forestiers... et bien d’autres fonctionnaires de toutes sortes.

Le grand défi

Les Services publics de l’Ontario et Flex IT ont choisi un consultant de Conet-Tech pour moderniser le portail public en ligne sur les offres d'emploi et recherche de Carrières de la fonction publique de l’Ontario. Ce portail sera basé sur une relation de longue date, en plus de la capacité d’aider au développement d’une analyse de rentabilisation et à la prévision des coûts. Le consultant de Conet-Tech devrait s’appuyer sur les processus et les compétences pour satisfaire aux exigences de la LAPHO (Loi sur l’accessibilité pour les personnes handicapées de l’Ontario), qui contient une série de reglementations de conformité qui concernent tous les employeurs de l’Ontario.

La LAPHO (AODA) est une loi qui vise à éliminer les obstacles pour les personnes handicapées afin qu'elles puissent participer pleinement à la société. Les personnes handicapées représentent une opportunité et une ressource d’emploi importantes pour les employeurs de l’Ontario. L'intention est d'aider les entreprises à utiliser cette ressource sous-utilisée.

Le consultant de Conet-Tech doit respecter les directives d’accessibilité aux contenus Web WCAG 2.0, niveau AA. Pour être en conformité avec WCAG 2.0, niveau AA, la présence Web d’une organisation doit: fournir des sous-titres pour tout contenu audio en direct sur un support synchronisé, garantir que le texte et les images de texte présentent un rapport de contraste d’au moins 4,5: 1, à l’exclusion du texte de grande taille, du texte accessoire et des logotypes possibilité de redimensionner le texte sans technologie d'assistance, à l'exception des légendes et des images de texte, utiliser du texte pour transmettre des informations plutôt que des images de texte, assurez-vous que tous les en-têtes et étiquettes décrivent leur sujet ou objectif respectif assurez-vous que toute interface utilisateur utilisable au clavier possède un mode de fonctionnement dans lequel l'indicateur de focus du clavier est visible, etc.

Solution

GoJob a été de nouveau redesign ou conçu pour tirer parti de la derniere technologie de Microsoft .NET Framework, qui représente l'outil le plus productif et le plus puissant pour les applications sous environnement Microsoft.



Le consultant de Conet-Tech a décidé de repenser et de redesign le site Web GoJob et en lui donnant la même apparence que le site Web "ontario.ca de la province. la plate-forme de recherche d'emploi est devenu une plate-forme amicale pour les chercheurs d'emploi et employeurs. GoJobs fournit une plate-forme extrêmement conviviale et très réactive pour les deux publics.







 

Technologies

- Visual Studio .NET et Microsoft .NET Framework, VB.Net, C#, ASP.Net, HTML5, CSS3, Bootstrap
- Windows Server et SQL Server Enterprise Manager, IIS, SSRS, ETL
- Microsoft Project, TFS, WCF, UML, Visio, AODA, WCAG